Soyons fièr(e)s d’être cheminots…Restons solidaire !

 

Année 2019, encore un tournant de notre histoire !

Les CER ont disparu et ont fait place aux CSE et aux CASI.

Beaucoup de cheminots ne s’y retrouvent plus !

 

Le CASI, c’est quoi ? Comité des Activités Sociales et Culturelles Interentreprises ÉPIC.

Suite à l’Accord collectif sur les modalités de gestion des ASC mutualisées au sein du GPF en date du 15 mars 2019, signé par 3 organisations syndicales représentatives (CGT/UNSA/SUD RAIL), une nouvelle structure juridique voit le jour pour gérer les activités sociales et culturelles de proximité ouvertes à tous les cheminots sur le périmètre de la Normandie.

En tout, 23 CASI régionaux sont créés ou en cours de création.

Suite aux dispositions de cet accord, deux options possibles s’offrent aux CSE qui ont des cheminots sur le territoire normand :

  • A minima, la part obligatoire de 15% du budget dotation des ASC des CSE pour la restauration et le convoyage, au prorata des cheminots du périmètre du CASI correspondant.
  • Ou la dotation ASC, moins la part reversée au CC-CPF de 34,10%, soit 65,9% au prorata des cheminots du périmètre du CASI correspondant.

 

Les CSE TER Paris Normandie, CSE FRET, CSE Zone Production Nord Est Normandie et le CSE Matériel Industriel ont fait le choix de mutualiser la totalité des ASC.

 

Pour la création du CASI de Normandie, le CSE TER Paris Normandie transfère l’ensemble de son patrimoine, ses actifs et passifs et l’ensemble des salariés du CSE à une exception près.

Au fur et à mesure de la mise en place de la structure, vous verrez progressivement le nom de « CER SNCF Normandie » être remplacé par « CASI de Normandie » sur tous sites.

 

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